Y, ¿por qué? Porque el transporte es uno de los mayores emisores de gases de efecto invernadero (GEI). Si comenzamos a apostar por alternativas más limpias y eficientes contribuiremos a reducir nuestra huella ambiental y también a promover un entorno más saludable y equitativo.

¿Qué es la movilidad sostenible?

La movilidad sostenible engloba todas aquellas formas de transporte que reducen su impacto ambiental, promueven la eficiencia energética y priorizan el bienestar social. Esto incluye desde el uso de vehículos eléctricos, bicicletas y transporte público, hasta medidas para reducir la necesidad de desplazamientos mediante el teletrabajo o la planificación urbana.

Su enfoque no solo se centra en disminuir emisiones, sino también en mejorar la calidad del aire, reducir la congestión en las ciudades y fomentar una transición hacia fuentes de energía renovable.

En esencia, la movilidad sostenible busca satisfacer las necesidades de desplazamiento actuales sin comprometer los recursos y la calidad de vida de las futuras generaciones.

Beneficios de la movilidad sostenible

Adoptar medidas de movilidad sostenible puede generar un impacto ambiental significativo. Entre los principales beneficios destacan:

Reducción de emisiones de GEI

Sustituir vehículos de combustión interna por eléctricos o fomentar el uso del transporte público puede disminuir drásticamente las emisiones de CO₂. Es una de las formas de reducir la huella de carbono.

Mejora de la calidad del aire

Menor dependencia de combustibles fósiles implica una reducción de varios contaminantes responsables de enfermedades respiratorias.

Ahorro energético

Medios como la bicicleta o los sistemas de car-sharing optimizan el uso de recursos, reduciendo el consumo energético global.

Conservación de ecosistemas

La planificación de rutas más sostenibles y el uso de combustibles limpios minimizan los daños al entorno natural.

Estos beneficios no solo repercuten en el medioambiente y crecimiento sostenible, sino también en la salud pública y en la resiliencia climática de las ciudades frente al cambio climático.

¿Cómo fomentar la movilidad sostenible en las empresas?

Algunas estrategias que pueden implementar las empresas para la promoción de prácticas de movilidad segura y sostenible incluyen:

Planes de movilidad sostenibles

Diseñar programas o planes de sostenibilidad que fomenten el uso del transporte público, bicicletas o coches compartidos entre los empleados y empleadas.

Fomento del teletrabajo y horarios flexibles

Reducir la necesidad de desplazamientos diarios contribuye directamente a la reducción de emisiones.

Incentivos para vehículos eléctricos

Facilitar puntos de recarga en las instalaciones y ofrecer beneficios a quienes opten por este tipo de vehículos.

Asociación con servicios de movilidad compartida

Colaborar con plataformas para compartir coche o empresas de alquiler de bicicletas y patinetes eléctricos.

Educación y sensibilización

Organizar campañas internas para concienciar sobre la importancia de reducir la huella de carbono asociada a los desplazamientos.

La transición hacia la movilidad sostenible no solo refuerza el compromiso ambiental de las organizaciones, sino que también puede generar ahorros económicos a largo plazo y mejorar la percepción de la empresa como uno de los agentes clave del desarrollo sostenible.

Qué es una empresa sostenible

Cada vez son más los desafíos a los que se enfrentan las empresas, entre los que se encuentran el aumento del gasto en energía, agua o materiales, la presión regulatoria donde las leyes y regulaciones ambientales son cada vez más estrictas o la demanda de las personas consumidoras que exigen productos y servicios sostenibles, entre otros.

Abrazar la sostenibilidad brinda a las empresas la opción de abordar el reto de mejorar su reputación e imagen de marca, así como mejorar su eficiencia operativa, reducción de costes o acceso a nuevos mercados.

Como resumen, las empresas sostenibles se pueden definir como aquellas que tienen en cuenta los aspectos ambientales y sociales para crear un valor a corto y largo plazo. Estas tienen el objetivo de contribuir al progreso de las generaciones presentes y futuras, y a la creación de bienestar.

Y, además, ser sostenible no es solo ético y responsable, sino también estratégico y rentable.

Cómo ser una empresa sostenible

Para incorporar la sostenibilidad en una empresa, se deben seguir las siguientes fases:

Evaluación de impacto

El primer paso pasa por realizar un análisis exhaustivo del estado actual de la empresa. Esto implica saber cómo medir el impacto ambiental de la empresa, el impacto social y el económico, así como identificar las áreas donde existen oportunidades de mejora. A continuación, se establecerán objetivos claros para reducir el consumo de recursos naturales, minimizar los residuos y mitigar el impacto ambiental.

Estrategia de sostenibilidad

El segundo paso consiste en desarrollar una estrategia integral de sostenibilidad que establezca metas y acciones concretas, es decir, un plan de sostenibilidad. El objetivo es mejorar el desempeño ambiental y social de la empresa con iniciativas como la reducción de emisiones de carbono, la implementación de prácticas de gestión de residuos, el fomento de la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo, etc.

Puesta en marcha

Pasar a la acción es la siguiente etapa. Esto puede suponer la implementación de tecnologías y procesos sostenibles en las operaciones de la empresa para mejorar la eficiencia energética, adoptar energías renovables, optimización de la cadena de suministro sostenible, calcular la huella de carbono y elaborar un plan de reducción de la misma, implementar prácticas de producción más limpias…

Además, en este proceso hacia prácticas más sostenibles, se debe involucrar a la plantilla, proveedores y otros grupos de interés mediante la sensibilización, la formación y la participación activa en iniciativas de sostenibilidad, como por ejemplo impulsar la movilidad sostenible.

Medición y seguimiento

Sin datos no se pueden tomar decisiones. Por ese motivo, establecer sistemas de seguimiento y medición para evaluar el progreso hacia los objetivos de sostenibilidad y realizar ajustes según sea necesario es fundamental.

Esto implica la monitorización de métricas clave de desempeño ambiental y social, la recopilación de datos relevantes sobre el consumo de recursos y los impactos ambientales y comunicar de manera transparente los resultados a los stakeholders internos y externos.

Difusión y comunicación

La comunicación es un pilar fundamental para construir una empresa sostenible. Permite informar y sensibilizar a empleados y empleadas, clientes, proveedores y sociedad en general sobre el compromiso de la empresa con la sostenibilidad, sus objetivos, estrategias y logros.

La transparencia en la comunicación de las acciones de sostenibilidad es clave para generar confianza entre los grupos de interés y demostrar el compromiso real de la empresa. Además, puede motivarles a participar en las iniciativas de sostenibilidad de la empresa. Una comunicación efectiva puede fomentar un cambio cultural hacia una mayor responsabilidad ambiental y social y también ayuda a atraer y retener talento, ya que los y las profesionales cada vez más buscan trabajar en empresas comprometidas con la sostenibilidad.

Para incorporar la sostenibilidad en una empresa estos 5 pasos son el plan de ruta que recomendamos desde Miru como consultora medioambiental. Aunque en esta área también podemos decir que cada maestrillo tiene su librillo, creemos firmemente en que con compromiso, planificación, acción y comunicación las empresas estarán en el camino correcto hacia un futuro más verde y sostenible.

Descubre en nuestro blog cómo se lleva a cabo el plan de acción para implementar estrategias de sostenibilidad en hoteles.